Webinarer

Vi arrangerer korte møder, hvor vi sætter fokus på aktuelle udfordringer om karriere og kompetencer

Du kan deltage gratis og få gavn af at udveksle meninger med andre, eller blot lytte og reflektere.

Antal deltagere - Vi har plads til 6-8 deltagere i Zoom-rummet

Zoom-rummet - Du får tilsendt et link til Zoom-rummet ved tilmelding.

Artikel - Vi skriver en kort artikel ud fra konklusionerne af aftenens debat, du må gerne være med som forfatter. Artiklen lægges efterfølgende på ifli.dk

Tilmelding - /tilmelding.html. Husk at angive mødedato

Onsdag 1. februar kl. 19.30 – 21.00 på Zoom

Gør arbejdspladsen vildere eller mist dine bedste ansatte

Kan vi blive inspireret af tankerne om biodiversitet og gøre vores organisationer mere vilde? I overført betydning kan vi så lade være med at luge ukrudtet væk, og give friere rammer til udfoldelse?

Det er gratis af deltage.

Vi sender dig et kort oplæg du kan læse inden mødet.

Onsdag 8. marts på Zoom MMM 19.30 – 21.00
Sådan bygger du tillid i omskiftelige teams

Hybridarbejde er kommet for at blive. Vi bliver nødt til at finde nye måder at arbejde sammen på i midlertidige teams for at skabe tillid og psykologisk tryghed.

Det er gratis af deltage.

Vi sender dig et kort oplæg du kan læse inden mødet.

Onsdag 29. marts på Bryggen konference/workshop kl 15.00 – 17.00

Det strategiske kompas

Hvordan kan vi skabe et arbejdsmiljø, hvor alle ansatte (ledere som medarbejdere) altid er bevidste om strategien og føler sig sikre på at kunne handle selvstændigt?

Mød erfarne praktikere og få lejlighed til selv at afprøve det strategiske kompas.

Du får materialer med, så du kan anvende kompasset allerede den 30. marts!

Det er gratis af deltage.

Vi sender dig et kort oplæg du kan læse inden mødet.

Onsdag 13, september på Zoom MMM 19.30 – 21.00

Ledernes nye virkelighed: Revolution eller regulering?

Vi bevæger os hastigt ind i en situation, der kræver gennemgribende ændringer i de strukturer og processer, der skal løse en helt ny type udfordringer – og gøre det hurtigt.

Det er gratis at deltage.

Vi sender dig et kort oplæg du kan læse inden mødet.

Onsdag 4. oktober på Zoom MMM 19.30 – 21.00

Har den humanistiske ledelse sejret ad helvede til?

Nye agile roller er tænkt som grundlag for en mere smidig form for ledelse. Men de nye roller skaber ofte usikkerhed, fx med hensyn til rolledefinitioner, procesbeskrivelser og involveringsregler. Dermed mistes det smidige og selvstændige, som var intentionen.

Det er gratis at deltage.

Vi sender dig et kort oplæg du kan læse inden mødet.

Master Classes og Nytårskure fra 2014 til i dag: